Binnenkort vertrekken er op mijn werk een aantal mensen. Er worden voor hun afscheid uitingen van creativiteit verwacht. In summiere bewoordingen werd duidelijk gemaakt dat er een “pagina uit een roddeltijdschrift”, “coachingsadvies” en “recept met persoonlijke noot” moesten verschijnen. Oei, paniek.

Ik ben niet zo crea en de deadline naderde al. Uiteindelijk heb ik hier een middagje werktijd aangewijd en is het resultaat respectabel.

Of je dit al dan niet tijdens werktijd moest doen was een onderwerp van discussie. Is het werk? Nee, niet echt. Maar wel duidelijk werkgerelateerd. Afdelingsuitjes zijn tenslotte ook onder werktijd. Ook is het nog zomertijd en relatief rustig. Was er echter niet om een persoonlijke bijdrage gevraagd en gewoon om geld, dan had je er geen tijd aanbesteed. Voor mij was de voornaamste reden dat ik gewoon geen zin had om mijn avond achter powerpoint te besteden aan een werkje voor collega’s.

Dergelijke (triviale) werkproblemen steken natuurlijk vaker de kop op. En dan kan je altijd even checken wat etiquette expert Beatrijs er over te zeggen heeft. Helder en duidelijk geeft ze haar advies. Daarna voel je je gerustgesteld. Beatrijs heeft immers gezegd dat het okay was.

Mijn dilemma heb ik niet ingestuurd, het kwaad was immers al geschied, maar vraag je je bijvoorbeeld af wat je moet doen met collega’s die hun bijdrage aan het gezamenlijk cadeau niet betalen?

“Daar moet u geen genoegen mee nemen! Dat uw collega’s hun schuld niet voldoen komt niet doordat zij gebrek aan geld hebben. Het zijn gewoon onattente types die geneigd zijn kleine bedragen te vergeten.”

Maar het blijkt dat je je ook bijvoorbeeld druk kan maken over het feit dat een collega een stuk verjaardagstaart niet zelf op eet, maar meeneemt naar huis voor haar dochter. Eigenlijk had je zelf dat stuk taart willen hebben voor later. Beatrijs treedt ferm op:

“Degene die een taart meeneemt naar kantoor voor de collega’s heeft die taart voor hen bestemd. Financieel en mentaal afgeschreven dus. Alles wat er overblijft is meegenomen, maar de jarige moet niet proberen om de restanten te maximaliseren. En de andere collega’s moeten tevreden zijn met hun portie en niet gespitst zijn op het buitenkansje om een overgebleven stuk te verschalken.”

Superhandig, hoor. Bedankt Beatrijs!

Een overzicht van mijn eerdere logs? Klik dan hier!

Bekijk alle logs van Nini